Les universitats catalanes són, des de fa temps i cada vegada més, un pou de precarietat disfressat d’excel·lència. Sous de misèria, vulneració de drets, riscos laborals psicosocials i manca de projecció són el pa de cada dia per a una gran part del personal laboral de cada universitat catalana.
En aquest context, els treballadors amb contracte predoctoral són un dels col·lectius que més pateixen aquesta situació: falta de perspectives laborals, sous insuficients, impossibilitat de demanar baixes, manca de guiatge en el procés d’aprenentatge, absència d’espais i de material de treball… I, com si no n’hi hagués prou, molts contractes predoc tenen una durada de només tres anys, mentre que la mitjana per acabar una tesi és de més de 4 anys. Això obliga moltes persones a treballar un any sencer en situació d’atur. Tot plegat agreuja seriosament la salut mental del col·lectiu, tal com han evidenciat diversos estudis.
A principis de curs vam rebre una bona notícia: el col·lectiu Doctorandes en Lluita havia aconseguit, mitjançant negociacions amb la Conselleria d’Universitats, que es trobaria una solució a totes les universitats per oferir un quart any de contracte a les persones que finalitzaven aquest curs. No obstant això, sembla ser que s’estan fent enrere, i amenacen de no tornar a obrir la convocatòria. Aquesta actitud és lamentable: amb l’excusa de la manca de pressupost, volen mantenir en la precarietat un dels col·lectius més maltractats de la universitat.
Les reivindicacions que, com a sindicat, podríem fer per respondre a les legítimes demandes del col·lectiu predoc, són moltes. Però el quart any de contracte és una qüestió de mínims. No és negociable. Ningú hauria de treballar sense cobrar.
És per això que, des de les diferents seccions sindicals de la CGT a totes les universitats catalanes, expressem tot el nostre suport al col·lectiu Doctorandes en Lluita en la campanya que estan duent a terme.
Prou precarietat a la universitat!
CGT UNIVERSITATS