CGT Sindicat d’Ensenyament de Baix Llobregat – Cornellà

Com a resultat del creixement de la CGT en tots els sector, l’any 2019 es va constituir el sindicat d’Ensenyament de Cornellà-Baix Llobregat, basat en una militància que durant anys van consolidar la seva lluita a Barcelona, però també a nivell comarcal, dotant d’una força organitzativa que finalment va resultar en la formació d’un segon sindicat d’Ensenyament a Catalunya.

Sindicat d’Ensenyament de Baix Llobregat-Cornellà
(08940) Ctra. d’Esplugues, 46, Cornellà de Llobregat, Barcelona
email: cgtense@cgtbaixllobregat.cat
Telèfon: 93 377 91 63
Twitter: @CGTBaixLlob
Facebook: @CGTBaixLlobregat
Instagram: cgtbaixllobregat


  • [Borsa de treball docent] Consulta i modificació de dades
    El proper període per a la modificació de les dades de la borsa és: del 24 al 31 de gener de 2022
  • La CGT esmenem el reial decret, seguim amb la lluita!
    La lluita dels interins en abús de temporalitat està des de setembre a l’ordre del dia dels centres educatius. Hem tingut un inci de curs marcat per grans mobilitzacions per tal d’aturar el ja conegudíssim RD 14/2020 -Icetazo- que pretenia estabilitzar les places interines sense tenir en compte a les persones que portem anys en abús de temporalitat. Gràcies a la pressió al carrer i a que tant el Govern com els sindicats de la patronal són conscients que les bases inicials incomplien la normativa europea, s’ha aconseguit introduir una via en la línia de l’article 61.6 del TREBEP, que contempla l’accés a la funció pública via concurs de mèrits. Una reclamació que des de la CGT portem fent des de fa molt de temps. 
  • Punts principals per a la gestió de casos als centres educatius
    S’ha publicat el document Punts principals del ​protocol de gestió de casos covid-19 als centres educatius​, que recull els aspectes més importants de la gestió de casos positius a l’educació infantil i primària i a l’educació secundària.  Cal recordar que qualsevol alumne/a amb símptomes s’ha de quedar a casa, encara que no sigui un cas positiu confirmat.  ▪ Les…
  • [Esquerda] Més immersió lingüística, més inclusiva i de major qualitat
    La posició de CGT Ensenyament respecte a la immersió lingüística és clara i contundent: la llengua vehicular de l’ensenyament ha de ser el català i el 100% de la docència de les assignatures no lingüístiques ha de fer-se en català, com s’està fent des del curs 89-90.
  • [Borsa de treball docent] Unitats d’Acompanyament i Orientació (UAO)
    El programa de les Unitats d’Acompanyament i Orientació (UAO) té una durada prevista de tres cursos escolars: 2021-2022, 2022-2023 i 2023-2024. L’àmbit d’actuació de les UAO s’emmarca en l’acompanyament de l’alumnat de les etapes obligatòries (primària i secundària) que presenten dificultats a nivell emocional o de salut mental amb risc d’abandonament prematur o absentisme, i…
  • [Comunicat] Tornem a les aules en plena nova onada de contagis altra cop sota mínims
    Poc abans de les vacances d’hivern, ja teníem tots els indicis (tant pel que es vivia als centres, com l’imparable creixement de les dades de contagis) que la tornada als centres educatius podria ser caòtica i desbordant; i que novament seríem les docents, les educadores i el conjunt de la comunitat educativa qui s’enfrontés amb…
  • RESUM I DEMANDES DE CGT A LA DARRERA JUNTA DE PERSONAL DEL BAIX LLOBREGAT

    Des de CGT considerem que és important que en conegueu els mecanismes de relació amb els SSTT i us animem a fer assemblees en els vostres centres, a participar en les assemblees de zona i fer-nos arribar les consideracions que creieu que en aquestes reunions de la Junta de Personal o del Comitè de Salut s’han de tractar per tal de millorar el funcionament dels centres educatius al Baix Llobregat.

    Us fem arribar un resum de la darrera reunió de la Junta de Personal que va tenir lloc el passat 16 de desembre amb les aportacions que vam fer com a CGT Ensenyament: 

  • Protocol de gestió de casos covid als centres actualitzat amb les noves mesures
    El protocol de Gestió de casos de covid-19 als centres educatius, s’ha publicat avui amb la introducció de dues novetats: L’alumnat i professorat de tots els ensenyaments que hagin estat positius per covid-19 en els darrers tres mesos (independentment del seu estat vacunal) no s’hauran de fer TAR quan hi hagi un cas positiu al grup de convivència i podran…
  • [Borsa de treball docent] Nomenaments telemàtics diaris
    S’amplien, de forma extraordinària, el nomenaments de docents per fer front a la tornada a les classes després de les vacances d’hivern. Es cobriran totes les baixes iguals o superiors a 5 dies. Es poden fer nomenaments excepcionals d’urgència per a centres amb més de 3 baixes inferiors a 5 dies. Nomenaments telemàtics cada dia durant aquesta setmana i la propera.
  • Comunicat sobre l’oferta pública a l’Ajuntament de BCN.
    El passat 28 de desembre assistíem a la mesa general de negociació convocada per rrhh de l’ajuntament de BCN, sense antelació i durant el període de vacances, per presentar l’oferta pública d’enguany.  Primer de tot, cal tenir en compte que encara està pendent d’execució gran part de l’oferta pública aprovada entre el 2017 i el…
  • [Permís] per conciliació per tenir a càrrec un/a menor de 12 anys o de tenir a càrrec persones dependents o amb discapacitat que han de fer aïllament
    Sol·licitud de permís per conciliació per tenir a càrrec un/a menor de 12 anys o de tenir a càrrec persones dependents o amb discapacitat que han de fer aïllament, tot i no haver estat contagiat per la covid-19, perquè no tenen la pauta de vacunació completa ni ha passat la covid-19 en els darrers 3 mesos
  • Protocol de gestió de casos covid als centres actualitzat amb les noves mesures
    ​​​Sobre la base de les dades epidemiològiques actuals es revisen les mesures de prevenció i protecció establertes al document Gestió de casos de covid-19 als centres educatius. Els canvis respecte del document vigent el primer trimestre són els següents: Qualsevol símptoma inclòs en el protocol de gestió de casos​ és compatible amb covid-19. Per tant, davant d’un símptoma de nova aparició, encara que es presenti de forma…
  • [MUFACE] Canvi d’entitat sanitària. Passa’t a la pública
    A partir de l’1 de gener de 2022 només es pot gestionar el canvi d’entitat sanitària durant un període de l’any (tot el mes de gener). Les persones mutualistes que desitgin fer canvi d’entitat sanitària poden fer-ho només durant aquest mes de gener, tant si estan adscrits als serveis públics de salut com a les entitats asseguradores…
  • Carta oberta a Xavier Pla, nou portaveu de Ciutadans a Sant Andreu de la Barca
    Quatre anys després, un regidor de Ciutadans reconeix que no hi va haver adoctrinament a l’institut El Palau de Sant Andreu de la Barca. Nou docents van ser acusats de cometre delictes d’odi contra fills de guàrdies civils, enmig d’un linxament mediàtic El llavors portaveu dels docents d’El Palau, Josep Lluís del Alcázar Fabregat, lamenta que les declaracions de Pla arribin ara. Ell va ser docent al centre durant 21 anys i era company dels denunciats. Ha adreçat una carta al regidor Xavier Pla, on li retreu que no hagués fet aquestes declaracions llavors.
  • L’Educació, Pública i en Català. Comunicat unitari
    Davant d’aquesta situació crítica, les organitzacions sotasignades pensem que és l’hora d’avançar en un model lingüístic i educatiu que reforci la llengua i la cohesió social. És per això que exigim al Departament d’Educació que vetlli perquè es compleixin els següents punts, de mínims i irrenunciables:
  • Gestió de casos escolars durant les vacances de Nadal
    ​​​Amb l’entrada en vigor el 24 de desembre de les noves mesures de gestió de casos i contactes estrets, els casos positius de persones que hagin assistit al centre educatiu fins al 22 de desembre, es gestionaran com a població general i en aquest sentit els casos i els contactes estrets hauran de fer la quarantena…
  • Oferta d’ocupació pública: 2.129 places de docents no universitaris
    El Govern ha aprovat l’oferta d’ocupació pública de l’Administració de la Generalitat de Catalunya de 4.020 places per a l’any 2021, que inclouen 2.129 places de docents no universitaris, 840 places del Cos de Mossos d’Esquadra, 240 bombers i 100 agents rurals. La resta corresponen als cossos de funcionaris d’administració i tècnic, laboral i personal…
  • Tercera dosi per al personal vacunat amb AstraZeneca
    El Departament de Salut ha obert la vacunació de totes les persones que van rebre la segona dosi de la vacuna d’AstraZeneca fa almenys tres mesos. La campanya de vacunació d’aquestes persones es farà de manera similar a la de la vacunació de les persones de 60 anys o més. ​En aquest sentit, el personal docent que es va vacunar amb la pauta de dues dosis d’AstraZeneca fa almenys tres mesos ha començat a rebre un SMS que li permet demanar cita per vacunar-se.​ Si no s’ha rebut l’SMS, però se’n compleixen les condicions, es pot demanar cita al web Vacunació Covid-19.
  • Actualització dels protocols covid a partir del segon trimestre
    ​A causa de la situació epidemiològica actual, l’increment de casos sospitosos de variant òmicron i el creixent impacte assistencial i en la salut pública, i d’acord amb la direcció del CatSalut, la fase II de mitigació s’activarà a partir de dijous, 23 de desembre, per garantir la preservació de les activitats essencials del sistema sanitari. Per tant, no afectarà els protocols escolars vigents d’aquest trimestre, que acaba el 22 de desembre. ​A partir del trimestre que ve s’actualitzarà el protocol de gestió de casos que defineix els contactes estrets independentment de l’estat vacunal i s’estendrà la necessitat de fer quarantena.​ ​A partir del trimestre que ve s’actualitzarà el protocol de gestió de casos que defineix els contactes estrets independentment de l’estat vacunal i s’estendrà la necessitat de fer quarantena.​
  • Un primer trimestre intens.
    Companyes i companys, amb aquest escrit volem posar paraules a allò que ha anat succeint.  Aquest primer trimestre de curs ha estat marcat de nou per les sectoritzacions dels espais, les mascaretes, els protocols poc clars davant casos de Covid, i per incerteses.  Un  curs que iniciàvem amb la retallada laboral a les nostres companyes…