Conveni d’Acció social amb infants, joves, famílies i d’altres en situació de risc
La CGT Sector Social Catalunya convoca vaga el 5 de març per denunciar la precarietat crònica i el saqueig del sector, així com el bloqueig del Conveni d’Acció Social de Catalunya. Des de fa més de vint anys, les privatitzacions i externalitzacions han imposat una lògica mercantil en què les administracions públiques no garanteixen ni la qualitat ni el seguiment adequat dels serveis, generant licitacions a la baixa que afecten tant els drets de les treballadores com l’atenció a les usuàries.
L’externalització de serveis essencials, que haurien de ser públics, està permetent que empreses suposadament “socials” gestionin diners públics prioritzant els costos per sobre la qualitat, sostenint plantilles precàries, sous baixos, i inestabilitat constant. Treballem amb ràtios insuficients, sobrecàrrega i desgast emocional, mentre les empreses es lucren a costa de les nostres vides i les de les usuàries.
El Conveni creat el 2008 va unificar el sector, però ho va fer empitjorant les condicions: salaris més baixos, menys dies lliures i més hores anuals. A més, en no establir l’actualització salarial durant les negociacions, ha provocat anys de congelació salarial i una forta pèrdua de poder adquisitiu, amb l’aval d’UGT i CCOO.
Critiquem un model de negociació allunyat de les treballadores, que debilita el sindicalisme i limita la capacitat de mobilització, organització i lluita dins i fora dels centres de treball. Denunciem que UGT i CCOO han impedit durant dos anys l’entrada de la CGT a la mesa de negociació malgrat complir els requisits de representativitat.
Per tot plegat, convoquem a la vaga seguint el nostre model sindical i amb reivindicacions pròpies, appostant per una transformació profunda del sector cap a uns SERVEIS SOCIALS publicS, UNIVERSALS I DE QUALITAT, fora de la lògica de mercat i sostinguts per condicions laborals dignes que permeti treballar al sector.
Per tot això:
– Exigim l’entrada a la mesa negociadora del conveni col·lectiu esmentat per tal entrar i sumar a la negociació.
– Demanem garantir la transparència i conèixer el contingut negociat fins ara, a més de no permetre les negociacions eternes.
– Denunciem la privatització, externalització i el desmantellament dels serveis públics i essencials.
– Exigim transparència sobre els diners públics atorgats a empreses privades del sector, així com la revisió d’aquests fons públics per part de l’administració pública, per evitar el frau, l’enriquiment econòmic, etc.
– Reivindiquem condicions laborals dignes per acabar amb la precarització i recuperar la pèrdua de poder adquisitiu acumulada en els darrers anys.
– Instem al reconeixement dels riscos psicosocials i accés a l’atenció psicològica requerida per les professionals.
– Reclamem inversió en els recursos dels serveis per millorar l’atenció a les persones usuàries i augmentar les ràtios, i que la pujada de finançament, repercuteixi en les treballadores.
– Sol·licitem facilitar la conciliació laboral i lluitar millorar les jornades laborals, tenint com a objectiu la jornada completa de 35 hores, així com per acabar amb llargues jornades.
– Requerim adequar categories professionals i salaris a les funcions realment desenvolupades, per evitar pràctiques abusives.
– Defensem garantir contractes laborals indefinits que aportin estabilitat.
L’enquesta de 2023 posa de manifest, amb dades clares i contrastades, la realitat que fa anys que denuncien les professionals del sector: una situació marcada per l’espoli estructural, constants irregularitats, precarització sostinguda i un deteriorament evident de les condicions laborals. El 77% s’ha plantejat deixar el sector social, 80,04% ha vist irregularitats, 81,1% no viu bé amb el seu salari, 61,6% ha estat una baixa mèdica derivada de la feina.
No oblidem tampoc la fragmentació, no casual, del sector en múltiples convenis, eina per debilitar la lluita col·lectiva. La precarietat travessa tot el sector, i totes les companyes que treballem en aquest estem unides per construir una resposta conjunta i defensar-nos. Perquè CUIDAR ÉS TRANSFORMAR, DEFENSAR-NOS TAMBÉ.
Des de la CGT ens basem en la solidaritat, el suport mutu i l’acció directa. Prioritzem l’acció sindical als centres de treball en contra del sindicalisme assistencialista, lluitant des de la base. No acceptarem qualsevol acord.
La responsabilitat és col·lectiva, organitzem-nos!
@sectorsocialcgt
