Reunió amb el Departament d’Educació i Formació Professional – Novembre 2025
CGT Laborals Ensenyament – Comunicació a les treballadores
Aquest matí, el Comitè Intercentres (CCOO, UGT, USTEC, AMRC, JUNTS i CGT) ens hem reunit amb el Departament d’Educació i Formació Professional. A la reunió ha assistit el nou Director de Serveis, Nacho Simón (Ignacio) i la directora general Sonia fernandez. on s’han abordat temes clau que afecten directament el personal laboral i laboral docent.
Presentació i queixes inicials
Des del primer moment, els sindicats hem expressat la nostra queixa pels acords incomplerts, la manca de negociació real i la necessitat urgent de millorar les condicions laborals.
Hem recordat a l’Administració la convocatòria de mobilització del 15 de novembre i hem deixat clar que, si no es comencen a tancar acords concrets, les mobilitzacions continuaran.
Reivindicacions del Comitè Intercentres que per la part social hem estat treballant però que per part del Departament no s’han produït canvis efectius.
● Reducció horària per a majors de 55 anys. :es demana a la nova direcció treballar i acordar la reducció majors 55 anys, ja que el personal laboral no té aquest dret.
● Carnet docent (coordinació amb Cultura i extensió a tot el personal laboral).
● Millores econòmiques dins del pla estratègic.
● Meses tècniques que no estan generant canvis reals.
● Actualització del conveni col·lectiu.
Resposta del Departament
El Departament ha manifestat que moltes de les qüestions plantejades depenen del pressupost, tot i afi rmar la seva voluntat de treballar tant els aspectes que en depenen com els que no.
Des de la CGT, ens plantem, perquè només amb voluntat no es traduiran en millores reals. La pressió la farem amb la lluita de les treballadores i les mobilitzacions al carrer, no esperant negociacions interminables als despatxos.
Ens informen que els programes temporals un cop fi nalitzats, es volen convertir en estructurals, seguint la línia anunciada per la Consellera.
Complex Educatiu de Tarragona
S’ha acordat signar el complement per al personal de manteniment. Tots els sindicats donaran suport a la signatura.
Plantilles curs 2025-2026
Classifi cació i reconeixement professional
Des de la CGT hem denunciat la diferència de tracte entre els tècnics d’esports (contractats com a A2) i els PAE, que tot i tenir un títol de grau superior, estan classificats com a C.
El Departament no ha donat cap resposta concreta, i s’ha limitat a dir que cal “reorganitzar totes les categories”.
Des de la CGT manifestem el nostre total desacord amb un model en què algunes categories veuen millorades les seves condicions mentre d’altres fa més de 20 anys que són oblidades.
Exigim que aquesta reorganització es faci ja, amb criteris de justícia i equitat, i no “quan puguin”.
Llicències i permisos
El Departament té preparat un quadre resum actualitzat de permisos i llicències del personal laboral i el publicarà al portal de centres pròximament.
Llars d’infants
● Complement per a educadores: tiren endavant. Han rebut informe favorable d’Economia i iniciaran la modifi cació dels llocs de treball. Efectes previstos a partir de gener, però sense retroactivitat.
Pla Estratègic del Personal Laboral (PAE)
Pel que fa al Pla Estratègic de millores laborals del personal laboral, el Departament encara no ha donat cap retorn i es limita a dir que ho estan treballant, sense concretar terminis ni compromisos.
La CGT laborals, juntament amb la resta de sindicats, vam presentar un estudi on demostràvem que les tasques que realitzem són molt superiors a les que corresponen a la nostra categoria actual i que, per tant, és imprescindible una millora laboral i salarial real. Hem esdevingut un col·lectiu imprescindible i cal dignifi car la nostra feina i un reconeixement laboral i econòmic que s’ajusti a la realitat actual.
Exigim respostes i accions immediates, no més dilacions ni promeses sense concreció.
Complement TEEIs d’escola rural
El Departament admet que la situació és complicada per la pròrroga pressupostària.
● S’estudia un complement per funcions, però no un canvi de categoria.
CGT ha deixat clar que no hi està d’acord: les TEEI fan funcions d’educadores i mereixen reconeixement real de categoria, no un simple complement.
● El Departament reconeix voluntat però manca de recursos (“la situació econòmica és molt crítica i que, tot i la voluntat, no hi ha diners.
Concurs de canvi de destinació
El Departament farà arribar la informació pròximament:
● EEE i TIS: publicació provisional en 15 dies.
● Canvis de categoria (promoció interna): s’establiran dates un cop resolt el CT.
Oposicions TIS, EEE, FIS
Convocatòries previstes pel 29 de novembre (TIS i EEE).
Lloc: Universitat de Barcelona (UB)
● Matí: FIS i Educadors d’educació especial.
● Tarda: Integradors socials.
● Hi haurà sala de lactància disponible.
● Permís 24 h prèvies: no està regulat; la part social demana que s’accepti. El Departament (Matías Rayo) ho recull i donarà resposta.
Jubilació parcial
El Departament reconeix que s’està negociant, però que cal modifi car el VI Conveni per poder aplicar-ho. Des de la part social exigim aplicació immediata, ja que la llei està aprovada des del 21 de juliol.
El Departament torna a parlar de “voluntat” però sense compromisos reals ni pressupost garantits.
Perquè de la “voluntat” no mengem, no paguem els lloguers ni podem viure.
Només amb organització, lluita i mobilització aconseguirem les millores laborals i salarials que ens mereixem.
Des de CGT Laborals Ensenyament considerem que no hi ha excuses.
Exigim compliment real dels acords, millora de condicions i negociació efectiva.
Continuarem pressionant, informant i organitzant accions fi ns que les reivindicacions siguin una realitat.
Per tots aquests motius, des de la CGT Laborals Ensenyament fem una crida a participar massivament a
la manifestació del 15 de novembre!
