Per una classificació justa.
Exigim la reclassificació del personal laboral d’Educació
Des de CGT Laborals Ensenyament denunciem la situació d’infra-classificació que pateix una part important del personal laboral del Departament d’Educació en el marc del VI Conveni Col·lectiu.
Actualment, diverses categories professionals es troben classificades per sota del nivell que els correspon segons la titulació exigida i les funcions que desenvolupen. Aquesta situació vulnera els criteris establerts pel Marc Espanyol de Qualificacions (MECU), el Marc Espanyol de Qualificacions per a l’Educació Superior (MECES) i el mateix Estatut Bàsic de l’Empleat Públic (EBEP).
Aquesta problemàtica afecta de manera especialment greu el Personal d’Atenció Educativa (PAE) amb titulació de Cicle Formatiu de Grau Superior (CFGS), com són les TEEI, TIS i EEE, que continuen classificades al grup C1 quan haurien de ser reconegudes al Grup B. Igualment, les categories de fisioterapeutes i logopedes, amb titulació universitària, es troben classificades per sota del subgrup A2 que els correspon.
No es tracta d’una qüestió tècnica, sinó de voluntat política. Altres administracions, com l’Ajuntament de Barcelona, ja han corregit aquesta injustícia, reconeixent la classificació adequada del seu personal. La Generalitat no pot continuar mantenint aquest greuge comparatiu.
A més, aquesta infra-classificació té conseqüències directes en les condicions laborals i retributives, així com en les possibilitats de promoció professional del col·lectiu.
Per tot això, des de CGT Laborals Ensenyament exigim:
- La revisió immediata de la classificació professional del personal laboral d’Educació.
- La reclassificació al Grup B de les categories TEEI, TIS i EEE.
- La reclassificació al subgrup A2 de les categories amb titulació universitària, com fisioterapeutes i logopedes.
- L’adequació dels nivells de destinació a les responsabilitats reals dels llocs de treball.
- L’establiment de processos de promoció interna que garanteixin la regularització del personal en actiu.
- La revalorització de les AEE, amb millores en els seus nivells de destinació i complements, d’acord amb la penositat i responsabilitat de la seva tasca.
Exigim també que aquesta qüestió sigui tractada amb caràcter prioritari a la Mesa Negociadora del VII Conveni.
Davant la manca d’avenços, no descartem impulsar mobilitzacions per defensar els drets del col·lectiu i posar fi a aquesta situació d’injustícia.
Per la dignificació professional del personal laboral d’Educació.
Per una classificació justa.
CGT Laborals Ensenyament
