A l’assemblea d’ahir, el col·lectiu vam decidir per àmplia majoria fer un pas endavant i iniciar
VAGA INDEFINIDA
Serà una vaga parcial indefinida d’un dia a la setmana. Aquesta decisió respon a mesos (i anys) de reivindicacions ignorades i a la necessitat de començar una lluita sostinguda i contundent.
L’inici serà el 21 d’abril, la proposta d’horari parcial és de 9 a 12h, però es respecten els horaris de les vagues ja convocades, per tant, la vaga parcial indefinida de Bressol, s’inscriu dins d’un calendari de mobilitzacions que va en augment arreu del sector:
- 21/04: Vaga conjunta de diversos sectors de l’Ajuntament de Barcelona. Bressol s’hi suma amb una vaga parcial al matí de 9 a 13h.
- 07/05: Vaga estatal del 0-3 convocada per CGT Estatal, en el marc d’una mobilització que s’estén a tot el territori espanyol. Vaga tot el dia.
- 20/05: Vaga del 0-3 a Catalunya convocada per Plataforma 0-3, reforçant una lluita compartida per tot el sector. Vaga tot el dia.
Aquestes jornades no són fets aïllats formen part d’un conflicte viu. Per això, assumim que les convocatòries ja existents s’inclouran en el dia de vaga setmanal corresponent i, al mateix temps, ens preparem per continuar ampliant la mobilització, amb noves dates com el 29 d’abril i altres accions en preparació durant el mes de maig.
Ho tenim clar: sense pressió no hi ha canvis. Davant la manca de respostes, ens organitzem i sortim a lluitar de manera sostinguda. Aquest és només el començament.
Calendari de vaga indefinida (abril – maig):
- 21 d’abril: Vaga parcial de 9h a 13h amb els altres sectors de l’ajuntament.
- 29 d’abril: Vaga parcial de 9h a 12h de les treballadores de les Escoles bressol a l’ajuntament de Barcelona.
- 07 de maig: Vaga de tot el dia de 9h a 17h, convocada per CGT estatal pel 0-3.
- Setmana del 11 de maig, dia a concretar: Vaga parcial de 9h a 12h de les treballadores de les Escoles bressol de l’ajuntament de Barcelona.
- 20 de maig: Vaga de tot el dia, de 9h a 17h, convocada per Plataforma 0-3 a tot Catalunya.
Els dies en que la franja de l’horari és de tot el dia, corresponen a les vagues ja convocades anteriorment a les quals vam votar sumar-nos. La resta de setmanes, tal com es va decidir en assemblea, es manté la vaga parcial d’un dia setmanal en la franja horària de 9h a 12h.
L’origen de les convocatòries és diferent i per tant la perspectiva de lluita no és del tot exacte en tots els dies de vaga, tot i que totes les convocatòries les demandes estan orientades a una millora de les condicions laborals i professionals en tot el 0-3. A continuació us les expliquem:
Què demanem?
A l’Ajuntament de Barcelona:
- Increment de plantilla: 106 places.
- Rebuig de la plantilla volant.
- Compensació de les 35h: Augment del preu/hora equiparat a la resta de plantilla.
- Necessitat d’adaptacions reals de llocs de treball i segona ocupació: Segona ocupació insuficient.
- Complements i sou congelats des de fa anys: Desbloquejar-ho ja!
- Mantenir l’horari de la complementària: Canvien l’horari de 9h a 17h, això suposa una retallada de drets i condicions important.
- Drets de conciliació reals: Acompanyar una persona vinculant al metge, compactació de la reducció de jornada, gaudir dels permisos sense dependre del servei… El nou conveni incrementa la rigidesa horària en un sector altament feminitzat.
- Reconeixement i remuneració de totes les hores treballades (o de servei): Entrades i sortides fora del nostre horari, atenció a incidències durant l’hora del descans, portes obertes, tasques no lectives fetes a casa,…
- Calendari equiparat amb el de la Generalitat: Seguim amb un calendari inestable que dificulta l’organització familiar a les treballadores, entre d’altres greuges.
- Sector feminitzat: Exigim posar fi a la bretxa salarial i a continuar sent una estructura plana sense possibilitats de promocionar.
A la Generalitat:
A nivell Catalunya un grup tècnic amb 10 experts (alguns perfils professionals i d’altres polítics com Comuns, ERc i PSC) estan treballant en el desenvolupament d’un document per aprovar al parlament sobre etapa 0-3.
Aquest document posa l’accent en la universalitat i la gratuïtat, recreant el model actual que ens sotmet a desigualtat i precarització del sector.
Des de la Plataforma s’està treballant en la taula reivindicativa que aniria orientada cap a les millores que el 0-3 fa anys que reclamem i molt similar a les demandes estatals:
- Baixada de ràtios, quedar-nos en les recomanacions europees.
- Etapa pública.
- Revisió del Decret i de les normes estatals que garanteixin qualitat i homogeneïtzació de les condicions laborals.
Al Govern estatal:
La convocatòria es fa a petició de la Plataforma estatal de escuelas infantiles que va començar a caminar el juny del curs passat.
Des de gairebé totes les CCAA es secundarà la vaga aquell dia. Les demandes són:
- Reducció de ràtios per equiparar-se a les recomanacions europees.
- Condicions dignes per a totes les treballadores.
- Més recursos per a l’atenció a la diversitat.
- Temps no lectiu per poder fer tota la burocràcia i tasques pedagògiques que demana una educació de qualitat.
- Un model 0-3 públic, gratuït, universal i de qualitat, sense fragmentació de l’etapa, i sense diversitat de models.
- Revisió de normatives i decrets per garantir una educació digna i homogènia a tot el territori.
- Unificar els calendaris escolars, la primera infància té el mateix dret a descansar que les criatures de 3 a 6 anys i necessiten romandre més temps en el seu context familiar.
Companyes ens trobem en un moment en que el 0-3 s’alça!
Desde CGT sabem que tot plegat demana un gran esforç, venim de mesos amb molta intensitat i ens trobem a la recta final del curs, amb entrevistes, informes, preinscripcions, portes obertes, cansades i amb l’energia baixa. Però també es tracta d’un moment que pot ser històric en la reivindicació del 0-3, que podem tornar-lo a posar a primera línia per deixar clar que les treballadores de la primera etapa no estem disposades a seguir sostenint el que no sosté el sistema, per demanar una dignificació de l’etapa i un 0-3 PÚBLIC i de QUALITAT.
Així, us animem a totes a participar del calendari de vagues tot buscant estratègies de suport mutu entre les companyes per fer d’aquest trimestre un punt i final a la precarització del nostre sector, perquè… el 0-3 hi és!