El personal educatiu de l’Ajuntament fa molt de temps que aguantem el menysteniment de l’administració, tant per part de la Generalitat com per part de l’Ajuntament. Els problemes s’acumulen i ja tenim una pluja de patates calentes que es van passant d’una administració a l’altra. Però aquest final i inici de curs ha fet vessar el got.
Ja veníem d’una negociació de bases d’oposició docent infernal amb fins a 7 documents d’al·legacions, amb una dinàmica de treball confusa on cada vegada era començar de zero amb nous esborranys. Van acabar publicant-se unes bases amb modificacions sorprenents que no s’havien acordat.
El procés d’oposició també va ser molt costós, amb una manca d’informació tant per les persones aspirants com pels mateixos sindicats que no sabíem què respondre davant la desesperació dels opositors.
Ja en període de vacances, es publiquen unes “destinacions definitives” incomprensibles, amb errors garrafals i molta gent desplaçada. Però el pitjor és la manca d’explicacions i la manca d’accés a procediments legals per fer front als errors de l’administració. Ni període d’esmenes, ni normativa aplicable, ni cap explicació al sindicat.
Fins i tot hi ha hagut persones funcionàries desplaçades a altres centres i especialitats a qui no se’ls ha enviat ni un email per comunicar-los-ho i que se n’han assabentat perquè les direccions els han avisat que no apareixien a les seves plantilles.
Per no parlar de les retallades encobertes que està fent l’administració: als centres d’FP hi ha menys docents que el curs passat, s’acomiada a integradores i educadores socials mentre s’omplen la boca amb la inclusió, es retallen aules d’acollida, es crea l’FP bàsica perquè surt més barata que els PFIs, es tanquen línies públiques en comptes de tancar les privades (concertades), etc, etc.
L’atenció a la diversitat i la inclusió brilla per la seva absència, deixant patent que els Centres d’Educació Especial són un calaix de sastre que fa nosa. Aquestes escoles encara no tenen certesa de quina plantilla tindran quan els alumnes iniciïn el curs i, per descomptat no han pogut preparar el curs, demostrant que per l’administració la funció de les docents i educadores dels CEE no té res a veure amb la qüestió pedagògica i terapèutica i és més un aparcament on posar als alumnes que molesten a les escoles ordinàries.
I cal abordar també la qüestió pedagògica, amb uns currículums buits de contingut i unes directrius d’aprovar a tothom. Sembla un pla maquiavèl·lic perquè les classes treballadores deixin de tenir accés al coneixement i doncs a la possibilitat de millora de les seves condicions de vida.
També volem trencar una llança a favor del personal del CEB, sabem que manca molt personal, que han patit canvis i que ha de ser difícil treballar sota aquestes condicions i els animem que se sumin a la nostra protesta per reclamar unes condicions dignes de feina i per salvar l’escola pública.
La CGT, durant tot l’estiu, hem escrit emails als caps de RRHH cada setmana. No hem rebut ni una sola resposta. Hem demanat reunions. Ni una sola resposta. Fa anys que el consorci d’educació s’ha convertit en el Castell de Kafka, una administració opaca, blindada i inaccessible on es vulnera un dels drets fonamentals dels treballadors: poder contactar amb qui ens contracta.
Per tot el que s’ha exposat i més, amb la finalitat que se’ns escolti i se’ns expliquin les actuacions de l’administració, creiem que és necessari passar a l’acció directa, començant per convocar una concentració davant del Consorci d’Educació. Per això et volem preguntar si estàs disposat o disposada a venir i quina data és la més adequada.
Respon l’enquesta:
Enquesta per personal educatiu: https://forms.gle/j9dHd79vUZvj7bpY8
Enquesta per personal d’oficines del CEB: https://forms.gle/zGAFcW8Vq7TkfWEd9
8 de setembre de 2025 CGT CEB-IMEB