CEB-IMEB

PER QUÈ CGT?

14 de març de 2019
CEB IMEB

CGT CEB-IMEB ens presentem a les eleccions sindicals de l’Ajuntament de Barcelona i et demanem el teu vot.
La nostra secció és petita, som dues persones a mitja jornada; però volem creixer i tenir representació a les meses de negociació i portar-hi la teva veu. TRIA CGT PERQUÈ: 

LA SECCIÓ SINDICAL DE CGT CEB-IMEB 
AL CONSORCI D’EDUCACIÓ 
  •  Lluitem contra els greuges comparatius que patim respecte les companyes del Departament i l’Ajuntament.  
 Reclamem la jubilació anticipada als 60 anys. 
 Exigim poder participar al concurs de trasllats al territori català i a la resta de l’Estat.   
 Volem tenir accés a les places a l’estranger del MEC. 
 Requerim un mínim de 2 dies d’indisposat, com les companyes del Departament, que disposen d’una bossa de 15 hores.    
 Exigim nomenaments al juliol del personal docent interí per tal que no quedin a l’atur en cas d’IT o baixa de maternitat.   
 Recuperem els dies de lliure disposició. 
 Volem l’increment salarial que perceben la resta de personal de l’Ajuntament . 
 Necessitem una solució pel calendari laboral del personal PAS.  
  • Treballem per la transparència i defensem els drets de les treballadores i treballadors. Hem fet instàncies de queixa sobre: 

 Transparència i publicació de les borses de treball. 
 Accés als cursos de direccions. 
 Situació dels interins de baixa a 1 de setembre. 
 Horaris de guàrdies abusius.  
 Inexistència d’una normativa de borses docents.    
 Mala comunicació amb l’administració. 
 L’equiparació de les categories de PT i PS. 
A l’IMEB 
 Visitem els centres i fem assemblees de treballadores per informar i recollir preguntes, demandes i propostes.  
 Fem reunions amb Gerència i el Comissionat i portem les demandes de les educadores Bressol.  
 Reclamem disminució de les ràtios: 5, 9, 15. 
 Volem substitucions des del primer dia en tots el casos. 
 Recolzem i participem amb els moviments socials que defensen una escola pública de qualitat. 
 Defensem un ingrés a la funció pública que prioritzi l’experiència i els anys treballats a les escoles bressol.  
 Creiem en un model democràtic de gestió de les escoles.    
ARREU 
 Reclamem transparència i democràcia en la negociació de l’annex del conveni.  
 Demanem una solució pel personal major de 55 anys. 
 Hem intentat promoure la unitat sindical per millorar les nostres condicions laborals.   
 Hem participat de les assemblees i mobilitzacions convocades per altres sindicats i pels moviments socials de l’entorn educatiu i els serveis públics. (Assemblea de treballadores de l’ensenyament públic, Bressol Indignades, Plataforma Municipalitzem, Marea Pensionista, Sanitat, MUCE, etc.)      
  • També trepitgem els despatxos, però prioritzem l’acció directa.  
 Mantenim reunions amb els caps de RRHH, gerents i comissionat d’educació i convidem als treballadors a participar-hi.  Visitem cada setmana els centres educatius.   
 Donem tot el suport i acompanyament als casos particulars, siguin afiliats o no. 
 Impulsem les mobilitzacions al carrer perquè pensem que és la manera efectiva de millorar les nostres condicions laborals i l’educació pública.   
    PER TOT AIXÒ, TRIA CGT A LES PROPERES
     ELECCIONS SINDICALS A L’AJUNTAMENT DE BARCELONA
    L’11 D’ABRIL

    Des de CGT CEB-IMEB treballem i ens coordinem conjuntament amb la secció sindical de la CGT a l’Ajuntament de Barcelona i el Sindicat d’Ensenyament per tal de donar cobertura a totes les diversitats que existeixen dins el nostre sector. 
    Als enllaços pots consultar els nostres programes electorals: 

          De CGT Ajuntament

          De CGT Ensenyament: 

           DOC DÍPTIC PDF