Durada: La reducció de jornada s’inicia el dia 1 de setembre i finalitza el 31 d’agost. La reducció de jornada serà prorrogable al curs següent, però s’haurà de renovar cada any presentant una sol·licitud a l’Atri abans del 31 de maig del curs anterior. No es pot sol·licitar la reducció de jornada per interès particular fora del termini establert, ni renunciar-hi abans del 31 d’agost.
Retribucions: Es cobra un 50% de les retribucions bàsiques i complementàries. Si el temps durant el qual es gaudeix de la reducció de jornada és igual o superior a un any, l’haver regulador a efectes de pensió de jubilació es veurà reduït proporcionalment a la reducció de les retribucions.
Personal que pot demanar aquesta reducció:
- Aquesta reducció de jornada és aplicable a personal funcionari, funcionari en pràctiques i personal interí, sempre que ocupi un lloc de treball a jornada sencera i que no formi part de l’equip directiu.
- El fet de ser designat membre de l’equip directiu amb posterioritat a la concessió d’aquesta reducció de jornada comporta que queda sense efectes la concessió esmentada.
- A petició de la persona interessada, la seva dedicació en el centre es podrà concentrar en 3, 4 o 5 dies. El personal laboral que ocupi una vacant, d’acord amb l’article 47 del VIè Conveni col·lectiu únic d’àmbit de Catalunya del personal laboral de la Generalitat de Catalunya també la podrà demanar.
Observacions per la tramitació (Ves a ATRI per fer la tramitació):
- L’autorització d’aquesta reducció de jornada resta subordinada a les necessitats del servei i, per tant, requereix el vistiplau de la direcció del centre.
- Segons la normativa, el permís s’ha de sol·licitar a SSTT, però actualment, a causa dels terminis d’adjudicacions, el procediment de petició a l’Atri és el següent: Permisos i llicències – Reducció voluntària de jornada – assenyalar a “centre” la direcció del centre al qual es treballarà el curs següent (i on s’aplicarà la reducció); en cas que no se sàpiga per terminis, es posa el centre on s’està treballant el 31 de maig i quan es resolguin les adjudicacions, el Departament informarà de com introduir els canvis.
- No s’han de presentar documents justificatius de cap mena per garantir la concessió d’aquesta reducció.
- La persona que gaudeixi d’aquesta reducció de jornada haurà d’assistir a totes les reunions de claustre, de coordinació, d’avaluació i altres que siguin preceptives i degudament convocades.
Normativa aplicable:
- Llei 21/1987, de 26 de novembre (DOGC núm. 923, de 4 de desembre de 1987)
- Decret 223/2002, de 23 de juliol (DOGC núm. 3715, de 6 de setembre de 2002)
- Resolució ENS/1031/2014, de 8 de maig, sobre el procediment de reducció de jornada per al personal funcionari docent (DOGC núm. 6623, de 15 de maig de 2014)
- Resolució ENS/559/2016, d’1 de març, de modificació de la Resolució ENS/1031/2014, de 8 de maig, sobre el procediment de reducció de jornada per al personal funcionari docent (DOGC núm. 7075 de 9 de març de 2016)
- Resolució EDU/1327/2024, de 19 d’abril, sobre el procediment d’autorització de reduccions de jornades al personal funcionari docent.
Data d’actualització: 06 de juny de 2025